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商务代表

职位要求：
教育水平：大学专科及以上学历。
专业要求：医药、市场营销及相关专业。
专业培训：销售相关培训。
知识和技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；具备相当水平的普通话应用能力；具有公文处理能力；精通销售知识与技能；具有客户和资源的管理能力。
个人特质：具有良好的沟通能力、谈判能力和团队意识，并具有较强的分析判断力、心理承受力及良好的职业素养。
健康要求：身体健康。
职位描述：
1.与经销商建立良好的客情关系，对其内部员工进行公司及产品知识培训，充分利用经销商的分销渠道及各种促销活动，满足终端需求，提高产品销量。
2、与连锁药店建立良好的客情关系，对其内部员工进行公司及产品知识培训，提升对公司及产品的认知度，促进产品销售。
3、根据办事处年度促销活动计划，策划、组织和实施针对经销商、连锁药店的促销活动。
4、根据公司的销售政策和个人年度销售目标，构建和优化区域分销网络，制定和实施销售计划，确保销售目标的达成，提高产品市场份额。
5、加强与医药代表的沟通，保持医院产品的合理库存，保证医院供货。
6、根据公司的销售政策，维护公司产品的商业分销价格和连锁药店的零售价格，保证经销商的合理库存和连锁药店的销售积极性。
7、建立、完善并及时更新经销商、连锁药店档案，保证客户信息的准确性；收集客户及竞争对手信息并及时反馈。
8、及时处理客户提出的异议及消费者使用产品过程中出现的问题，为客户提供良好的服务。
9、提供准确、真实的销售数据，及时完成公司规定的各项报表。
10、严格执行公司的规章制度，确保个人行为符合公司管理要求。

医药代表

职位要求：
教育水平：大学专科及以上学历。
专业要求：医学、药学及相关专业。
工作经验：1年以上工作经验。
专业培训：销售相关培训。
个人特质：具有良好的沟通能力、学习能力和团队意识，并具有较强的分析判断力、心理承受力及良好的职业素养。
职位描述：
1、保持对辖区内医生、药剂师及相关人员的拜访频率，提供良好的客户服务，提高客户对公司及产品的认同度，促进医院销售目标的达成。
2、根据年度市场推广计划，组织和实施专业化学术活动，强化医生对公司及产品的认知度，提升公司的专业化形象。
3、负责医院和目标医生开发工作，实现产品进院和销量提升。
4、协助地区经理完成医院招标、当地医保目录入选等具体工作，保证医院销售的顺利开展。
5、根据公司的销售政策和个人年度销售目标，制定和实施销售计划，确保销售目标的达成，提高产品市场份额。
6、建立、完善并及时更新医院客户档案，保证客户信息的准确性；不断学习产品、临床知识及销售技能，提高专业化推广水平。

零售代表

职位要求：
教育水平：专科及以上学历。
学习专业：医药学、营销及相关专业。
工作经验：半年以上工作经验。
专业培训：销售技巧等相关培训。
工作技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；具有公文处理能力；具备医药营销知识，熟练医药零售市场运作及销售技巧。
个人素质：具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队意识，并具有较强的工作执行力、心理承受力及良好的个人素养。身体健康。
职位描述：
1、根据零售销售政策，对管辖药店进行公司产品的宣传、理货、陈列，提高产品销售额。
2、与目标药店建立良好的客情关系，保持公司产品的合理库存，维护产品价格，提高产品的铺货率和推荐率。
3、根据公司、区域、办事处年度促销活动计划，策划、组织和实施针对目标消费人群及目标店员的促销活动。
4、负责目标药店店员的培训工作，提高店员对公司产品的认知度。
5、根据个人年度销售目标，制定和实施销售计划，确保销售目标的达成，提高产品市场份额。
6、根据公司的销售政策，维护公司产品在目标药店的零售价格，保证连锁药店的销售积极性。
7、建立、完善并及时更新目标药店档案，保证客户信息的准确性；收集客户及竞争对手信息并及时反馈。
8、及时处理客户提出的异议及消费者使用产品过程中出现的问题，为客户提供良好的服务。
9、及时提供准确、真实的销售数据，完成公司规定的各项报表。
10、严格执行公司的规章制度，确保个人行为符合公司行为规范。

应聘简历请发至rlzy@sdfmg.com