诚信

    一个企业要永续经营，首先要得到社会的承认、用户的承认。企业对用户真诚到永远，才有用户、社会对企业的回报，才能保证企业向前发展。   

     我是明仁福瑞达的一名员工，在明仁这个大家庭里让我感受最深的就是领导与员工之间的那份信任，诚信经营顾名思义：“诚”真诚，“信”守信。两者结合起来就是诚实守信，遵守信用，不管在生活中还是工作中都是一种好的典范，是协调人际关系的基本要求，同样企业之间相处的思想发展到社会经济的廷伸。

    诚信经营是作为我们企业生产与管理的核心。它是社会文化的基石，企业诚信文化是在企业经营、品牌建设、发展壮大的基本保证；它是能让我们打开市场，扩大经营份额的基本因素。企业想在现在这个社会中发展并能得到丰厚的回报和收益，员工或消费者要认为这个企业是可以信赖的，反之，如果不讲诚信，对于员工来讲，工作没有安全感，甚至对这个企业看不到希望。对于消费者，就会让企业的形象在广大消费者心中大打折扣，两者是影响企业的生存和发展最重要因素。

    在我们公司的管理方面，不管是上层领导、管理者还是普通员工，同样是建立在相互信任的基础上。大到整个公司，小到每个班组，唯有这样企业才能健康发展。反之如果彼此缺乏相互信任，整个车间班组就无法正常生产工作，甚至整个公司就会失去战斗力与凝聚力。一个公司的品牌非常重要,尤其现在是一个高物质社会，衣食住行都要讲究品牌的社会，诚信的价值要永远高于企业的品牌价值。如果整个企业没有诚信，它的口碑，它的品牌从何而来，如果企业仅仅靠那些满天过海、弄虚作假、欺诈手段是不可能让它长期生存与发展的，它之前做的再多努力，最终会毁于一旦直至企业倒闭。

     企业不管是对人或物都要讲诚信，这永远都是不会变的真理，公平的对待每位员工，大到公司总经理，小到车间员工，内外一致、真实平等。诚信是企业万年不变的奥妙所在。我来公司已有四年的时间，一直在生产前线上工作，随着公司慢慢的发展，生产的品种由原来的小批量变为大批量，外用药有时都供不应求，保健食品生产量更是翻了好几倍，公司让我们大家都看到了希望。明仁福瑞达从能发展成今天这样的规模，是公司在激烈的市场竟争下，一步步的走向成功，打造成一个可信的制药企业．成为消费者心中值得信懒的制药企业，这一切都源于公司真诚的对待每位员工及消费者。诚信经营就是一个企业的的最高理念。

    诚信随着时代的变迁，消费者的需求赋予了诚信多方面的内容，比如产品质量、产品价格、产品包装以及售后服务等，对于我们企业来说产品质量和产品包装尤为重要，产品的性能、规格以及有效期等它的真实性是我们对消费者的基本承诺，也是产品质量过关的基本要求，保证产品质量才能从根本上赢得消费者的心理认可。产品包装是留给消费者第一个印象，现在很多的企业包装都争相效仿，由此它给消费者带来难以抉择的心理阴影，进而影响产品的销售，适度的包装是产品外在形象与内在品质的和谐统一。

    孔子说过“人而无信，不知其可也，”它的意思是说一个人如果不讲诚信，就不能立身处事。同样对于一个企业来讲也是一样的。诚实守信是中国自古以来的修身治国之本，作为一种美德它深深的刻在我们中华民族五千年的文明史上。很多的古句都是古人重诺言、重信用的体现，也永远是我们为人处事经营之道的座右铭，诚信经营不仅是企业发展的品牌与生存的基础，更是蕴藏着丰富的文化内涵，它是企业树立品牌的过程，是经济发展的规律，是企业不断自我提升的必然结果。

    诚信是道路，随着开拓者的脚步延伸；诚信是智慧，随着博学者的求索积累；诚信是成功，随着奋进者的拼搏临近；诚信是财富的种子，只要你诚心种下，就能找到打开金库的钥匙。这是我很喜欢的一句话。诚信是我们企业的经营理念，我相信鲁商集团及明仁福瑞达明天的路会越走越宽，越走越辉煌。