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福瑞达“星耀计划”青年后备人才集训营正式开营

发布时间: 2022-06-28 18:00   来源:   浏览次数: 2104 


6月27日,福瑞达医药集团“星耀计划”青年后备人才培养项目集训营在莱芜雪野湖正式开营,福瑞达医药集团党委书记、董事长贾庆文出席开营仪式并讲话,福瑞达医药集团党委委员、副总经理郑德强主持开营仪式,集团总部及各单位共计38名青年后备人才参加。

在开营仪式上,贾庆文向集训营授予营旗,并代表集团党委向前期经过笔试、测评、面试评估等层层选拔程序脱颖而出的青年后备人才表示祝贺!

本次集训营是贯彻落实鲁商集团人才培养工作要求,根据公司转型升级战略发展需要,推出的一项基础性、先导性、战略性工程。选拔培养一支素质高、数量足、结构合理、年轻优秀、能够担当重任的年轻干部、青年人才队伍,是企业保持良好发展后劲的保证。实施“星耀计划”,就是要进一步加强对集团青年人才的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,培养能够适应新形势、承担新任务、解决新问题的复合型后备人才,表明了公司党委重视年轻干部和青年人才培养的态度和决心。

贾庆文在开营仪式上对青年后备人才提出五点要求。一是坚定信念。讲政治、有信念是对青年干部第一位的要求,作为国企职工,要做到坚定理想信念,始终胸怀“国之大者”,把个人理想,个人职业生涯规划融入到国家战略、公司发展战略目标中,时刻与国家战略、公司发展同频共振。二是解放思想。创新来源于思想的解放,年轻人是最有活力、最具创新精神的载体,大家要主动的拥抱变革、支持改革、勇于创新。在工作中要有“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情,敢于破旧立新,善于推陈出新。三是增长本领。要加快知识更新、能力提升,掌握更多更新的知识,学习更丰富的经验,增强管理思维,改变“本领恐慌”。四是凝聚力量。通过相互交流沟通,找准前进的方向,达成思想上的共识,凝聚起推动企业改革发展的强大力量。五是锤炼作风。按照我省提出的“严、真、细、实、快”的工作作风要求,青年干部要真抓实干,要务实功、出实招、求实效,坚决杜绝口号式、表态式、包装式的落实做法,树立担当务实的作风。

开营仪式后,集团领导与青年后备人才进行了座谈交流。座谈会上,每位学员在简短自我介绍后,对企业发展提出意见和建议,并纷纷表达了对企业近年来取得成就的认可,以及未来要为企业发展建功立业,与企业共同成长、同频共振的决心和信心。贾庆文逐一回应了大家的意见建议,并从集团经营现状和未来规划、国有企业发展必须做到的“六个坚持”以及青年人才培养等方面进行亲切交流。他表示大家是充满朝气、锐意进取、敢闯敢为、具有斗争精神的青年干部代表,当下迎来了青年人才成长成才的最佳时期,大家要真干事、能干事,因为业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩;要涵养“三气”:志气、骨气和底气;还要处理好“五种关系”:仰望星空与脚踏实地的关系、小我与大我的关系、对上与对下的关系、顺境与逆境的关系、干事与干净的关系。

最后,贾庆文强调,一个时代有一个时代的际遇,一代青年有一代青年的使命,不同的代际传承着同一种信念——奋斗是青春的底色。希望大家能够珍惜韶华、奋勇作为,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者和贡献者,要敢于做先锋,不做过客、不当看客,努力使自己做到志存高远、德才兼备,在火热的青春中放飞人生的梦想,用埋头苦干的行动创造出实实在在的业绩,在福瑞达医药集团搭建的平台上乘风而起,破浪前行!

本次集训营为期四天,以“融合 开放 创新 赋能”为主题、以“塑魂 赋能”为主线,进行了混合式学习设计,涵盖课堂教学、素质拓展、分组讨论、行动学习等多种形式,内容丰富实用,针对性强。





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