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福瑞达召开党委理论中心组(扩大) 专题学习会

发布时间: 2020-03-19 17:19   来源:福瑞达医药集团 杨烨   浏览次数: 1405 


3月17日,福瑞达党委副书记、总经理贾庆文主持召开党委理论中心组(扩大)专题学习会,围绕党建引领、班子建设和干部队伍建设进行专题学习。福瑞达党委委员、经营班子成员、总部各部室负责人及各党支部书记参加学习。

与会人员集中学习了“培养和选拔党和人民需要的好干部”、“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等内容,并结合个人成长、分管工作,认真谈了学习体会。新近调整的领导班子成员表示,将按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求,坚定信念,迎难而上,拼搏奉献,担当作为,决不辜负组织的信任和殷切希望。

结合福瑞达班子建设实际,贾庆文提出了四点要求:一是要讲政治,坚决做到对党的事业忠诚。要服务于事业发展、服从组织决定,从心里真正牢固树立”四个意识“,做到”两个维护”,立足岗位改革创新,不断推进企业高质量发展,实现国有资产保值增值,确保公司前进的航向不偏,行稳致远。二是要讲格局,增强大局意识和协同意识。要善于从政治角度提高站位,从经营角度规范运行,用发展的眼光把握国际国内行业市场的复杂变化,将公司发展战略与国家健康战略全面对接,在实践国家战略中把握机遇、发展壮大;要有全局思维,从公司整体发展全局着眼系统考虑谋划,推动总部“人为利润中心”价值创造协同和各事业部“自然利润中心”业务协同,实现内部资源共享和协同效应。三是要讲担当,做敢闯敢干的实干家。要在工作中务实高效,拿出解决问题、推动工作落实的具体措施和行动,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”。在遇到困难和问题时,要挺身而出、扛起责任、拿出担当、迎难而上、求得突破。四是要讲廉洁,树立好国有企业领导干部的形象。要坚持一切出于公心,一切为了事业,一切按规矩办事;要加强自律,慎独慎微,把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神,养成在监督下工作的习惯,以法治企、依规行事。

贾庆文在最后总结讲话中回顾了2019年工作情况,指出了目前存在的问题,并对下一步工作作出了部署:一是要发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,压实责任,实行“防控线”和“发展线”双线作战,带着口罩抓发展,坚持目标不变,任务不变,坚决打赢疫情防控阻击战,坚决完成年度既定目标任务。二是要加强党的建设,在夯实政治责任、抓好理论学习教育、加强过硬支部建设和深化“递进培养工程”上下功夫,以党建价值促进公司改革发展。三是要聚焦创新引领,将集团“创新年”决策部署转换为福瑞达的行动方案,加快模式创新、机制创新、科技创新、管理创新,以创新立足市场赢得未来。四是要完善选人用人机制,加强干部人才梯队建设,探索推行职业经理人制度,打造高素质专业化干部人才队伍。五是要持续推进党风廉政建设,突出落实党委主体责任,强化班子成员一岗双责落实,深化廉洁教育,加强监督检查,大力营造风清气正的发展环境。






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